ООО РИМ

ПКК «РИМ» — правовая консалтинговая компания из Владимира. Работаем с 2013 года.

Мы — правовой фэмили-офис для узкого круга корпоративных клиентов: закрываем весь правовой контур бизнеса, а не отдельные поручения. Банкротство и взыскание, корпоративное и договорное право, налоги, внешнеэкономическая деятельность, защита активов, уголовно-правовая поддержка. В географии не ограничены: ведём дела от Центральной России до Приморья.

Наша идея. Право как инструмент решения, а не как процесс ради процесса. Юридическое сопровождение может быть предсказуемым, собранным в один контур и опираться на проверенный факт, а не на импровизацию, — этим мы и занимаемся.

Как у нас устроено. Прозрачность порождает предсказуемость, предсказуемость — чувство безопасности, безопасность — доверие: условия, сроки и критерии называются заранее, в том числе неприятные. К любой задаче три вопроса — зачем, кто, как. «Так принято» ответом не считается. Инструкции на каждый шаг нет — есть понимание цели, и его мы проверяем. Правило, которое здесь произносят вслух: «претендуешь — соответствуй». Ошибку говорят сразу и исправляют до конца, проигранное дело разбираем как урок, меняющий правила, а не ищем виноватого. Право на незнание: спросить — норма. Репутация — единственный актив консалтинга: результат достигается.

Чем работаем. Работа ведётся в едином защищённом пространстве: у всех одна последняя версия документа, ничего не пересылается в мессенджерах. Битрикс24 для задач и учёта времени, правовая система «Гарант», юридических ресурс «ПравоТех», корпоративная база знаний с методиками и эталонами документов, единый канон оформления. Искусственный интеллект — в ежедневной работе, а не в презентации: несколько независимых проверок одного документа и разбор аргументов другой стороны делаются машинно, и с этим контуром работает каждый юрист фирмы.

Команда. Мы небольшая команда, в которой всех знают по имени. Новый юрист входит через наставника: первые недели — рядом со старшим по направлению, с проверкой документов до отправки. Двое наших юристов по банкротству выросли из позиции помощника до самостоятельного ведения процедур — это обычный путь, а не исключение. Фирма растёт: открытые позиции — рост, а не замена. Общие праздники и выезды всей командой — часть жизни фирмы.

Кому у нас будет тяжело. Тому, кому нужны подробные инструкции на каждый шаг. Тому, кого выключает поточная часть работы. Тому, кому неудобно сказать «я не знаю». Тому, кому нужен ровный темп: фирма растёт, и это задает темп.

Как проходит отбор. Отбор проходит в три этапа: первая встреча — с кадровой службой, вторая - с директором компании, третья - профессиональная, с руководителем направления, после которой будет предложено практическое задание.

Ответ на отклик и по итогам каждого этапа направляется в течение двух рабочих дней, отказ — тоже ответ.

Работаем в офисе: разбор позиций и документов идёт вживую.

PER ASPERA AD JUSTITIAM — через тернии к справедливости.